Danışmanlık ve Mentorluk Sistemi

"Birini geliştirmek istiyorsanız, ona dokunmanız lazım."
Çalışanlara bazen yöneticileri, bazen farklı departmanlar bazen de dış uzmanların dokunması gerekebilir. Bu modül sayesinde yönetici, danışman ve mentorlarınızı yönetebilirsiniz.

Ne Sunuyoruz?

Mentorluk Yönetimi

Hedef ve Role Göre Danışman Atama

Her çalışan için uygun danışman eşleştirmesi

Görüşme Planlama

Düzenli mentorluk seansları için otomatik zamanlama

Süreç Takibi

Görüşmeler, adımlar, takip notları sistemde saklanır

Mentor Ağı

İç ve Dış Mentorlar

Mentorlar iç ya da dış kaynaklı olabilir

Geri Bildirim Döngüsü

Geri bildirim döngüsü takip edilir, gelişim görünür olur

İlerleme Raporlama

Mentorluk sürecinin etkinliği ölçülür ve raporlanır

Kimler İçin Tasarlandı?

Kurumsal Şirketler

Potansiyel yöneticileri iç mentorlarla destekler.

Liderlik gelişimi ve kariyer planlama süreçlerini sistematikleştirir.

Akademiler

Dış danışmanlarla rehberlik yapar.

Öğrenci gelişimini profesyonel mentorlarla destekler.

Eğitim Firmaları

Koçluk programlarını raporlayabilir.

Mentorluk hizmetlerini dijital platformda sunar.

Sektör Örnekleri

Kurumsal Şirketler: Potansiyel yöneticileri iç mentorlarla destekler, liderlik gelişimi ve kariyer planlama süreçlerini sistematikleştirir.

Akademiler: Dış danışmanlarla rehberlik yapar, öğrenci gelişimini profesyonel mentorlarla destekler.

Eğitim Firmaları: Koçluk programlarını raporlayabilir, mentorluk hizmetlerini dijital platformda sunar.

mentorshipPage.whyQulakMentorship.title

mentorshipPage.whyQulakMentorship.reasons.systematicProcess.title

mentorshipPage.whyQulakMentorship.reasons.systematicProcess.description

mentorshipPage.whyQulakMentorship.reasons.transparentTracking.title

mentorshipPage.whyQulakMentorship.reasons.transparentTracking.description

mentorshipPage.whyQulakMentorship.reasons.goalOriented.title

mentorshipPage.whyQulakMentorship.reasons.goalOriented.description

Mentorlukla Gelişimi Hızlandırın

QProctor Mentorluk Sistemi ile çalışanlarınızın yanında durun. Sistematik mentorluk süreçleri ile bireysel gelişimi destekleyin.

Demo Talep Edin

Gelişimin Temel Taşları

QProctor'ın beş güçlü modülü, öğrenme ve gelişim süreçlerinizi sistemli, ölçülebilir ve sürdürülebilir hale getirir. İster yeni başlayan bir ekip, ister gelişmiş bir organizasyon olun; doğru modül, doğru etkiyi yaratır.

1

Eğitim Programı ve Etkinlik Yönetimi

2

Beceri Değerlendirme ve Gelişim Haritası

3

Kişiselleştirilmiş Öğrenme

4

Bireysel Gelişim İzleme

5

Rozet ve Sertifikasyon

Kime Hitap Ediyor?

Stajyer Akademisi (İşe Alım Amaçlı)

Geleceğin yeteneklerini bugünden keşfedin.

Şirketinize özel stajyer programları tasarlayın, potansiyel çalışanlarınızı işe alım öncesinde tanıyın ve geliştirin.

Gelişim Programları

Çalışanlarınızın potansiyelini maksimize edin.

Hedef odaklı ve ölçülebilir gelişim programları ile çalışanlarınızın yetkinliklerini artırın ve kariyer yollarını destekleyin.

Gençlik Akademileri (Üniversite Mezunları)

Yeni mezunları iş hayatına hazırlayın.

Üniversite mezunlarına yönelik özel akademilerle adaptasyon süreçlerini hızlandırın ve kurum kültürünüze entegre edin.

STK Akademileri

Sosyal etkiyi bilgiyle güçlendirin.

Sivil toplum kuruluşlarına özel eğitim programları oluşturarak gönüllü ve çalışanların kapasitelerini geliştirin.

Perakende ve Bayii Akademileri

Satış ağınızı standartlaştırın ve güçlendirin.

Perakende noktaları ve bayileriniz için standart ürün, hizmet ve satış eğitimleri sunarak marka deneyimini iyileştirin.

Regülasyon / Zorunlu Eğitimler

Yasal uyumluluğu kolayca sağlayın.

Sektörel ve yasal zorunluluklara uygun eğitimleri merkezi bir platformdan yönetin, takip edin ve raporlayın.

İç - Dış Akademi Kurulumu

Bilgi birikiminizi kurumsallaştırın.

Kurum içi veya müşterilerinize/partnerlerinize yönelik dış akademiler kurarak bilgi paylaşımını ve uzmanlığı artırın.

Mesleklerin Dönüşümü

Geleceğin mesleklerine bugünden hazırlanın.

Değişen iş dünyasına uyum sağlamak için çalışanlarınızı yeni yetkinliklerle donatın ve mesleki dönüşümlerini destekleyin.

Kültürel Dönüşüm Programları

Kurum kültürünüzü bilinçli bir şekilde şekillendirin.

Stratejik hedeflerinize ulaşmak için kurum kültürünüzü destekleyici eğitim ve gelişim programları uygulayın.

Güvenlik ve Kurumsal Uyumluluk

SOC 2 Type II uyumluluğu
GDPR ve KVKK veri gizliliği
ISO 27001 bilgi güvenliği
SAML tabanlı SSO entegrasyonu
Özelleştirilebilir kullanıcı rolleri
SCORM uyumluluğu
Bölgesel sunucu yerleşimleri
Audit loglama sistemi
Entegrasyon
İş Akış Uyumluluğu
Yetkilendirme ve Rol Yönetimi
Raporlama ve Denetim

Gelişim Yolculuğunuza Başlayın

QProctor ile organizasyonunuzun öğrenme ve gelişim süreçlerini dönüştürün. Kişiselleştirilmiş çözümlerimizle çalışanlarınızın potansiyelini ortaya çıkarın.

Ücretsiz Demo Talep Edin