Her adaya kendi sınavı.
Her soru adayın önceki cevaplarına göre seçilir; ölçüm yeterli hassasiyete ulaştığında sınav biter. Daha kısa, daha adil, ezberlenemez.
Herkese aynı 60 soru yerine, herkese doğru 20 soru.
Sabit test
- Soru sayısı
- Herkese aynı 50–60 soru
- Deneyimli aday
- Kolay sorularda sıkılır
- Yeni başlayan aday
- Zor sorularda motivasyonunu kaybeder
- Ayırt edicilik
- Puanlar 80–90 bandında yığılır
- Soru güvenliği
- Sorular kısa sürede paylaşılır
Adaptif sınav
- Soru sayısı
- Genellikle 15–20 soru; ölçüm netleşince biter
- Deneyimli aday
- Hızla kendi seviyesine çıkar
- Yeni başlayan aday
- Kendi seviyesinde sorularla ilerler
- Ayırt edicilik
- İyi aday ile çok iyi aday birbirinden ayrışır
- Soru güvenliği
- Her adayın soru yolu farklıdır; paylaşılan soru işe yaramaz
Araştırma notu: Ölçme bilimi araştırmaları, adaptif testlerin sabit testlerle aynı ölçme hassasiyetine yaklaşık yarı uzunlukta ulaşabildiğini gösteriyor (Waters, 1977, Applied Psychological Measurement; Weiss, 2011).
Her cevap, bir sonraki soruyu belirler.
Sınav orta zorlukta bir soruyla başlar. Aday doğru cevap verdikçe sorular zorlaşır, yanlış cevapta bir alt seviyeye inilir. Motor her cevaptan sonra adayın yetenek tahminini günceller ve bu tahmine en çok bilgi katacak soruyu seçer.
- Veritabanı indeksleme mantığıOrtaDoğru
- B-Tree ve Hash indeks optimizasyonuİleriDoğru
- Dağıtık kilit ve deadlock çözümüÇok zorYanlış
- Replikasyon gecikmesi ve konsensüsİleri-ortaDoğru
Ölçümün hata payı daralıyor
- 1–5. soruKaba tarama
- 6–14. soruOdaklanma
- 15. soruHedefe ulaştı · sınav biter
Tahminin hata payı hedefe indiğinde sınav biter. Bu örnekteki aday (Backend, veritabanı konusu) 15 soruda kıdemli seviyede ölçüldü.
Zor soru, analiz sorusu demek değildir.
Çok az bilinen bir kanun maddesini sormak zordur, ama bilişsel olarak yalnızca ezberdir. Basit adaptif motorlar zorluğu tek boyutta ölçer ve ezberi iyi olan adayı analiz becerisi yüksek sanar. QProctor zorluğu ve Bloom düzeyini ayrı boyutlar olarak ölçer: adayın hem ne kadar bildiğini hem de bildiğini hangi düzeyde kullanabildiğini görürsünüz.
- Çok boyutlu ölçüm: teknik bilgi ve problem çözme becerisi ayrı ayrı hesaplanır
- Bloom dengesi: sınavın belirli bir kısmı analiz ve uygulama düzeyinden gelecek şekilde ayarlanabilir
- Havuz tıkanmaz: bir düzeyde soru azalırsa eksik hücre yapay zekâ ile doldurulur; aday “soru kalmadı” duvarına çarpmaz
Az bilinen bir mevzuat maddesinin numarası
Zor ama yalnızca ezberBir vaka senaryosunda riskin kaynağını bulmak
Orta zorlukta ama üst düzey beceriNe kadar soru gerekiyorsa o kadar.
Sınavın uzunluğu sabit bir sayı değildir. Sınav, ölçümün hata payı hedeflenen değere indiğinde biter.
Değişken uzunluk
Tutarlı cevap veren bir aday 12 soruda tamamlarken, sınırda kalan bir aday için kesinlik adına 25 soruya kadar çıkılabilir.
Sizin ayarlarınız
Sınav yöneticisi hedef hassasiyeti ve en az–en çok soru aralığını belirler; örneğin 15–30 soru.
Bloom’a göre süre
Soru başına süre, sorunun Bloom düzeyine göre otomatik atanabilir ya da elle girilebilir; bilgi sorusuna kısa, vaka sorusuna uzun süre.
Geri dönüş yok
Adaptif modda önceki sorulara dönülemez; her soru önceki cevaplara göre seçilir.
Kuru puan değil, yetkinlik haritası.
Sınav sonunda “75 aldı” yerine adayın gerçek seviyesini görürsünüz: kurumunuzun kademe yapısında nerede durduğu, hangi kazanımda güçlü olduğu ve hangi ön koşulda takıldığı.
- Kademe eşleşmesi: Junior’dan Senior Expert’e, adayın ulaştığı en yüksek seviye
- Bloom profili: hatırlamadan yaratmaya her düzeydeki başarı
- Kritik engeller: adayın bir üst seviyeye çıkmasını engelleyen ön koşul kazanımlar
- Gelişim önerisi: eksik kazanımlar için hedefli eğitim önerisi
Ölçmenin olduğu her yerde.
İşe alımda ön eleme
Binlerce aday kısa sınavla, yorulmadan ve adil şekilde sıralanır.
Seviye tespiti
Bootcamp, akademi ve eğitim programlarında katılımcılar doğru sınıfa yerleşir.
Terfi ve kademe geçişi
Adayın bir üst kademenin gerekliliklerini karşılayıp karşılamadığı ölçülür.
Dil yeterliliği
CEFR seviyesi kısa sürede ve hassas şekilde belirlenir.
Eğitim öncesi ve sonrası
Aynı ölçekte iki ölçüm; eğitimin gerçek etkisi görünür.
“Bizim sistemimiz var” diyenler için bağımsız motor.
Kendi LMS’iniz, ATS’iniz ya da sınav portalınız varsa, arayüzünüzü değiştirmeden adaptif motoru API ile arka plana bağlayın. Sisteminiz her cevabı motora gönderir; motor milisaniyeler içinde bir sonraki soruyu ve adayın güncel yetenek tahminini döner.
Cevap gönderilir
Adayın yanıtı ve süresi motora iletilir.
Yetenek güncellenir
Motor adayın seviyesini yeniden hesaplar.
Sonraki soru döner
Havuzunuzdan en uygun sorunun kimliği gelir.
Karne üretilir
Sınav bitince yetkinlik matrisi sisteminize aktarılır.
Python, .NET, Java, PHP ve Node.js ile uyumlu REST API. Arayüz, kullanıcılar ve sorular sizde kalır.
Kural ağacı değil, ölçme bilimi.
Basit motorlar “doğruysa bir üst seviyeye, yanlışsa bir alta” kuralıyla çalışır. QProctor, uluslararası sınavlarda kullanılan Madde Tepki Kuramı’na dayanır.
Madde Tepki Kuramı (IRT)
Her sorunun zorluğu, ayırt ediciliği ve şansla doğru cevaplanma olasılığı hesaplanır.
En bilgilendirici soru
Her adımda adayın o anki seviyesi için en çok bilgi katacak soru seçilir.
Sürekli kalibrasyon
Sorular gerçek aday verisiyle yeniden kalibre edilir; zayıflayan sorular dinlenmeye alınır.
Güvenirlik raporu
Her sınav için ölçümün güvenirlik katsayısı raporlanır.
Sık sorulan sorular
Adaylar farklı sorular görüyorsa sonuçlar adil mi?
Evet. Puan, yalnızca doğru sayısına değil, çözülen soruların zorluğuna ve ayırt ediciliğine göre hesaplanır. Farklı sorular gören adaylar aynı ölçek üzerinde karşılaştırılır.
Kaç soru sorulur?
Sabit bir sayı yoktur; ölçüm yeterli hassasiyete ulaştığında sınav biter. Çoğu adayda 15–20 soru yeterli olur; en az ve en çok soru sayısını siz belirleyebilirsiniz.
Aday önceki sorulara dönebilir mi?
Hayır. Adaptif modda her soru önceki cevaplara göre seçildiği için geri dönüş kapalıdır. Geri dönüş isteyen sınavlar için sabit mod kullanılabilir.
Kendi sorularımızla adaptif sınav yapabilir miyiz?
Evet. Sorularınız sisteme eklendiğinde başlangıç değerleri atanır; adaylar çözdükçe gerçek veriyle kalibre edilir. Hazır test kütüphanesindeki sorular zaten kalibre edilmiştir.
Adaylarınızın gerçek seviyesini görün.
Bir pozisyon ya da eğitim programınız için adaptif bir pilot sınav kuralım; sabit testinizle sonuçları yan yana karşılaştırın.
Pilot talep et