Girişimci ve Ürün Yöneticisiİşe Alım Testi

Ürün ve girişim rollerini fırsat görme, girişimcilik ve yaratıcılık üzerinden ölçün. Üç test, toplam 36 soru; aday üç testi tek değerlendirmede arka arkaya çözer ve yalnızca 1 kontör düşer.

Önerilen test paketi

Üç test, tek değerlendirme.

Tek testle karar verilmez; bu üç test birlikte rolün kritik yetkinliklerini kapsar.

1

GirişimT-28 · İş ve Finans

Fırsat görme ve hızlı deneme: girişimcilik ve fırsat görme.

Fırsat Görme · Risk Alma · Yaratıcılık · Hızlı Deneme · Müşteri Anlama · Dayanıklılık

2

EntreCompT-36 · AB ve Global Çerçeveler

Girişimcilik yetkinliği: ab girişimcilik yetkinliği çerçevesi (entrecomp) esas alınarak.

Fikir & Fırsat · Kaynaklar · Eyleme Geçme · Yaratıcılık · Vizyon · Dayanıklılık

3

YaratıcılıkT-31 · Özel Yetenek

Yaratıcı düşünme: yaratıcı düşünme ve inovasyon.

Fikir Üretme · Orijinallik · Esneklik · Riskli Fikir · Birleştirme · Uygulama

Örnek sorular

Paketteki testlerden örnekler

Tanıtım amaçlı örneklerdir; gerçek sınavdaki sorular farklıdır.

ÖRNEK SORU 1Likert (1–5)

“Bir fikri büyük yatırım yapmadan küçük bir denemeyle test ederim.”

Değerlendirme notu

Likert cevabı, aynı boyuttaki senaryo cevabıyla birlikte puanlanır. Ters ve tekrar maddelerle tutarlılık kontrol edilir.

ÖRNEK SORU 2Senaryo (durumsal yargı)

Müşterilerden yeni bir özellik için birkaç talep geldi.

  1. Hemen tam ürünü geliştiririm.
  2. Talepleri görmezden gelirim.
  3. Rakipler yapınca yaparım.
  4. Basit bir prototiple birkaç müşteride dener, geri bildirime göre karar veririm.
Örnek cevap / değerlendirme notu

En uygun cevap: D. Fırsat görme ve hızlı deneme.

ÖRNEK SORU 3Likert (1–5)

“Sınırlı kaynaklarla bir fikri hayata geçirmenin yolunu bulurum.”

Değerlendirme notu

Likert cevabı, aynı boyuttaki senaryo cevabıyla birlikte puanlanır. Ters ve tekrar maddelerle tutarlılık kontrol edilir.

ÖRNEK SORU 4Senaryo (durumsal yargı)

Bir fikriniz var ama bütçeniz yok.

  1. Vazgeçerim.
  2. Mevcut kaynakları ve ortak olabilecek kişileri listeleyip küçük bir ilk adım planlarım.
  3. Bütçe gelene kadar beklerim.
  4. Fikri başkasına veririm.
Örnek cevap / değerlendirme notu

En uygun cevap: B. Kaynakları harekete geçirme ve eyleme geçme.

Her testte aynı puanlama

Her boyut bir Likert ifadesi (1–5) ve bir iş senaryosuyla ölçülür; ayrıca 2 tutarlılık kontrol maddesi vardır. Boyut puanı 0–100 arasıdır; genel skor ağırlıklı ortalamadır (en kritik boyut %25). Tutarlılık %70’in altındaysa rapor geçersiz sayılır.

85–100Güçlü uyum
70–84Yeterli
55–69Sınırda
0–54Uyumsuz

Fiyat

Ücretsiz başlayın, ihtiyacınız kadar büyüyün

1 aday için 1 değerlendirme = 1 kontör. Bir değerlendirmede 5 teste kadar birlikte kullanabilirsiniz; 3 testlik rol paketi de 1 kontördür. Güvenli sınav, puanlama, İK raporu ve aday raporu kontöre dahildir.

Kredi kartı gerekmez

Ücretsiz

0 TL
Ayda 10 kontör
  • 5 temel test: Nabız, Zihin, İletişim, Stres, AI Yetkinlik
  • Kilitli tarayıcı
  • İK raporu ve aday raporu
  • 1 kullanıcı
Ücretsiz başla
Önerilen

Başlangıç

24.000 TL / yıl
Yılda 300 kontör · aday başı ≈80 TL
  • 64 testin tamamı ve rol paketleri
  • Kilitli tarayıcı ve yapay zekâ destekli gözetim
  • İK raporu ve aday raporu
  • Excel ile toplu aday, e-posta ve SMS daveti
  • 2 kullanıcı
Başlangıç’ı seç

Pro

60.000 TL / yıl
Yılda 1.000 kontör · aday başı ≈60 TL
  • Başlangıç’taki her şey
  • Canlı gözetim (2 kontör)
  • e-Devlet ile kimlik doğrulama
  • Kendi sorularınızı ekleme
  • Sınırsız kullanıcı
Pro’yu seç

Kurumsal

Teklif
Size özel kontör
  • Toplu işe alım ve yüksek hacim
  • KVKK veri işleme sözleşmesi
  • Kuruma özel kurulum ve entegrasyon
  • Özel destek
Teklif al

Fiyatlara KDV dahildir. Kontör, aday sınava başladığında düşer. Ek kontör 100’lük paketlerle alınabilir.