Empati
Empati ve sosyal beceri
Duygusal zekâ (EQ). Öz Farkındalık, Öz Yönetim, Empati, Sosyal Beceri, Motivasyon ve duygu yönetimi boyutlarını 12 soruyla ölçer.
Ölçtüğü boyutlar
Her boyut bir Likert ifadesi ve bir iş senaryosuyla ölçülür. Güçlü adayda tipik davranış: Öz farkındalığı yüksek.
Yönetici, müşteri temsilcisi, İK, satış.
Örnek sorular
Tanıtım amaçlı örneklerdir; gerçek sınavdaki sorular farklıdır.
“Sinirlendiğimde bunu fark eder ve tepkimi kontrol ederim.”
Likert cevabı, aynı boyuttaki senaryo cevabıyla birlikte puanlanır. Ters ve tekrar maddelerle tutarlılık kontrol edilir.
Önemli bir sunumdan hemen önce kötü bir haber aldınız.
En uygun cevap: B. Öz farkındalık ve duygu yönetimi.
Her testte iki rapor
Karar için İK raporu, aday için gelişim raporu.
Karar özeti, ideal profil ile adayın karşılaştırması, yetkinlik profili, mülakatta sorulacak sorular ve 90 günlük uyum planı.
Adayın kendi raporu: güçlü yanları, nasıl çalıştığı ve gelişim planı. Gizli puan, gizli karar yok.
Her boyut bir Likert ifadesi (1–5) ve bir iş senaryosuyla ölçülür; ayrıca 2 tutarlılık kontrol maddesi vardır. Boyut puanı 0–100 arasıdır; genel skor ağırlıklı ortalamadır (en kritik boyut %25). Tutarlılık %70’in altındaysa rapor geçersiz sayılır.
Fiyat
1 aday için 1 değerlendirme = 1 kontör. Bir değerlendirmede 5 teste kadar birlikte kullanabilirsiniz; 3 testlik rol paketi de 1 kontördür. Güvenli sınav, puanlama, İK raporu ve aday raporu kontöre dahildir.
Fiyatlara KDV dahildir. Kontör, aday sınava başladığında düşer. Ek kontör 100’lük paketlerle alınabilir.