Tarz
Çalışma tarzı (dört eksenli davranış modeli)
Mesleki ilgi alanları (RIASEC). Gerçekçi, Araştırmacı, Sanatsal, Sosyal, Girişimci ve geleneksel boyutlarını 12 soruyla ölçer.
Ölçtüğü boyutlar
Her boyut bir Likert ifadesi ve bir iş senaryosuyla ölçülür. Güçlü adayda tipik davranış: Araştırmacı + Sosyal.
Yeni mezun, kariyer yönlendirme, staj programları.
Örnek sorular
Tanıtım amaçlı örneklerdir; gerçek sınavdaki sorular farklıdır.
“Elimle somut bir şey üretmekten keyif alırım.”
Likert cevabı, aynı boyuttaki senaryo cevabıyla birlikte puanlanır. Ters ve tekrar maddelerle tutarlılık kontrol edilir.
Bir gününüzü hangi işle geçirmek istersiniz?
Doğru cevap yoktur; seçim adayın mesleki ilgi alanını gösterir.
Her testte iki rapor
Karar için İK raporu, aday için gelişim raporu.
Karar özeti, ideal profil ile adayın karşılaştırması, yetkinlik profili, mülakatta sorulacak sorular ve 90 günlük uyum planı.
Adayın kendi raporu: güçlü yanları, nasıl çalıştığı ve gelişim planı. Gizli puan, gizli karar yok.
Her boyut bir Likert ifadesi (1–5) ve bir iş senaryosuyla ölçülür; ayrıca 2 tutarlılık kontrol maddesi vardır. Boyut puanı 0–100 arasıdır; genel skor ağırlıklı ortalamadır (en kritik boyut %25). Tutarlılık %70’in altındaysa rapor geçersiz sayılır.
Çalışma tarzı (dört eksenli davranış modeli)
Çalışma tipi ve karar tarzı
Motivasyon tipi
Güven ve etik risk eğilimi
Fiyat
1 aday için 1 değerlendirme = 1 kontör. Bir değerlendirmede 5 teste kadar birlikte kullanabilirsiniz; 3 testlik rol paketi de 1 kontördür. Güvenli sınav, puanlama, İK raporu ve aday raporu kontöre dahildir.
Fiyatlara KDV dahildir. Kontör, aday sınava başladığında düşer. Ek kontör 100’lük paketlerle alınabilir.